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miércoles, 24 de agosto de 2011



4 de Octubre
San Francisco de Asís.
Reflexionemos la Oración Simple.



CONTRATO COLECTIVO AÑO 2011-2013
Todos debemos respetarlo y hacerlo respetar.


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ENTREVISTA AL PRESIDENTE DEL SINDICATO
SAN FRANCISCO CON MOTIVO DE LA HUELGA
VOTADA EL 05/09/2011
(Ver entrevista...)




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FALLECIMIENTO
FERNANDO PRADO CONTRERAS
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Ayer Domingo se efectuaron los funerales de nuestro amigo y socio Fernando.
En el templo de Malalhue acompañado de su queria familia, amigos y colegas, le dimos el último adios.
A pesar de su delicado estado de salud, siempre participó en todas las actividades, entregando su valioso aporte y compromiso con los derechos de las personas.
(ver más..)
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ESTATUTOS DEL SINDICATO
Aprendamos cuales son nuestros derechos y deberes al interior de nuestra institución. Y participemos activamente dejando atrás la pasividad. Recuerda que:"Se hace camino al andar"

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CONTRATO COLECTIVO AÑO 2009-2011.



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YO TAMBIEN PARTICIPO

Una de las necesidades fundamentales del ser humano es el sentido de pertenencia, lo que nos da seguridad, confianza y felicidad.
Entre los objetivos de este blog, además de informar, es servir como puente de unión entre todos los socios. Te invitamos a participar actìvamente por medio del twitter del sindicato, para compartir ideas,sentimientos,esperanzas y así, de esta forma, este medio pueda adquirir "vida" con el valioso aporte que tu puedes entregarnos. Si es que no tienes, anímate a crear tu cuenta twitter (es muy fácil) y comienza a interactuar, de tal manera que, día a día lleguemos a formar una verdadera familia sindical. ¡Buena suerte!

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PRACTICAS ANTISINDICALES
Conoce las prácticas antisindicales y si ocurren denuncialas
para que no vuelvan a ocurrir y así transformemos los ambientes
de trabajo en lugares dignos en que exista un respeto para todos de acuerdo a nuestra dignidad humana.
(Estracto Código del Trabajo)

La empresa infractora arriesga,a la fecha, multas entre 10 UTM: $ 385.570 y 150 UTM: $ 5.783.550 y más según la gravedad del delito.



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ACOSO LABORAL
El trabajo es más eficiente y productivo cuando lo hacemos con alegría y libre de presiones. Construyamos nuevos ambientes laborales sanos
previniendo situaciones de acoso que suelen ser tan dañinos y destructivos.



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DERECHOS HUMANOS.
En el trabajo permanente por lograr mejores condiciones de vida y laborales,
siempre es muy importante y necesario "Recordar y hacer presente"
este documento que nos permite construir una nueva sociedad donde cada día exista más Libertad, Justica y Paz.